O ano de 2020 chegou ao fim e o Novo Ano entra já com redobrada confiança e esperança de que irá, ainda que gradualmente, retomar a normalidade. E a normalidade é uma Escola cheia de pessoas! A Escola precisa da presença de todos, estudantes, professores, funcionários de todos os setores, num ambiente que se quer seguro, mas também fervilhante de vida académica: estudo, produção científica, projetos com a comunidade, atividades promotoras da proximidade, cooperação e partilha de saberes e experiências, inovação e criatividade. Uma Escola dinâmica, inclusiva e aberta, uma Escola VIVA! Sabemos que este último ano nos obrigou a muitas adaptações que vão persistir, ainda mais algum tempo, as dificuldades, particularmente com os ensinos clínicos ainda vão perdurar, mas o início do processo de vacinação é o primeiro sinal encorajador de que vai ser possível regressar.
Nem tudo foi perdido, há aprendizagens que foram feitas e que importa aprofundar, nomeadamente no processo de ensino-aprendizagem. A utilização de novas ferramentas demonstrou que estas podem ser muito úteis e têm um grande potencial de crescimento na oferta formativa da Escola. O próximo ano será de autoavaliação do Curso de Enfermagem (grau de licenciado) e será uma excelente oportunidade para, com todos os intervenientes, particularmente os estudantes e os professores, avaliar e propor as alterações que permitam o seu aperfeiçoamento. Os novos cursos de mestrado estão já em processo de acreditação pela A3ES e perspetiva-se a possibilidade de dar início a novos projetos formativos de pós-graduação que já deverão incorporar novas metodologias e processos de aprendizagem capazes de lhes conferir uma maior flexibilidade e atratibilidade.
Será também o ano da implementação plena do Centro de Investigação, Inovação e Desenvolvimento em Enfermagem que, com uma dinâmica renovada será da maior importância para o desenvolvimento e afirmação da Escola. A investigação, assente numa estreita ligação à formação dos 3 ciclos de estudos e numa lógica colaborativa com outras disciplinas e instituições constituirá, estamos certos, um estímulo fundamental para a criação de um ambiente académico dinâmico e criativo.
O reforço da estrutura de recursos humanos, docentes e não docentes irá prosseguir, dando corpo a uma estratégia de desenvolvimento que irá permitir melhores condições para o desenvolvimento e crescimento dos nossos projetos formativos, de investigação e serviço à comunidade, mas também de aperfeiçoamento dos processos internos que suportam toda a nossa atividade.
A retoma gradual da atividade presencial irá também permitir dar corpo e um forte impulso às iniciativas ligadas à promoção de um campus ambientalmente sustentável, seguro e saudável, nomeadamente criando melhores condições de estudo e trabalho e adotando medidas de minimização do impacto negativo do funcionamento normal da Escola.
Após um ano de fortes restrições à mobilidade, emerge como fundamental uma forte aposta na divulgação internacional da ESEL e dos seus projetos formativos, de investigação e serviço à comunidade. O aprofundamento e alargamento das parcerias existentes e a realização de atividades que promovam a nossa escola serão elementos chave, no impulso que precisamos dar na dimensão de internacionalização e, neste contexto, a organização de uma Semana Internacional Erasmus, em formato presencial ou não, poderá constituir uma excelente oportunidade para o conseguirmos.
Em síntese, o ano 2021 será um ano de oportunidades para todos, de renovação do entusiasmo em construir uma ESEL forte, consistente e sustentável. Uma ESEL com ideias, projetos e desafios para materializar e vencer. Uma ESEL apostada em fazer melhor, todos os dias!
Bem-vindos a 2021!
João Santos
Presidente
Escola Superior de Enfermagem de Lisboa
